Wil jij impact maken en meebouwen aan een mantelzorgvriendelijke samenleving waarin alle mantelzorgers meetellen, mee kunnen doen en van betekenis zijn? Draag je graag actief bij aan een duurzaam gezonde MantelzorgNL? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Manager Finance ben jij de verbindende schakel in de organisatie tussen het strategisch kader en de dagelijkse uitvoering. Je weet hoe je een organisatie soepel laat draaien en zorgt ervoor dat we financieel gezond blijven.

Jouw taken:
• Je bent sparringpartner voor en geeft strategisch financieel advies aan de bestuurder, de Raad van Toezicht en de Ledenraad.
• Je bent verantwoordelijk voor onze bedrijfsvoering en financiële processen: van begroting tot jaarrekening; projectadministratie tot subsidieverantwoording; en van contract tot salarisstrook.
• Je houdt slimme, betaalbare oplossingen voor onze werkprocessen in de gaten en implementeert ze als ze écht tijd, geld en moeite besparen.
• Samen met het team (Finance & Control, HR, ICT en Secretariaat) prioriteer je de werkzaamheden. Hierin durf je eindverantwoordelijkheid te nemen.
• Je geeft resultaat- en mensgericht leiding. Je delegeert taken, bent een vraagbaak voor je collega’s, stuurt eventueel bij én werkt mee als dat nodig is.
• Je werkt nauw samen met je collega-managers.

Wat vragen wij?
• Je beschikt over een HBO/universitair werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting van Accountancy, Finance, of soortgelijke studie en je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een analytisch denkvermogen.
• Je haalt plezier uit afwisselend werk, zowel strategisch als praktisch.
• Je hebt een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wat bieden wij?
• Een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die echt iets betekent voor mensen.
• Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ideeën.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een salaris tussen € 4.450 en € 7.544 (schaal 12 cao Sociaal Werk) bij een 36-urige werkweek.
• Goede extra’s zoals 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een loopbaanbudget.

Waarom MantelzorgNL?
• Innovatie: We denken buiten de gebaande paden en gaan voor wat wél kan.
• Samenwerking: Onze kracht ligt in leren en werken met elkaar.
• Impact: Alles wat we doen, moet zin hebben en een verschil maken

Interesse?
Sluit je aan bij MantelzorgNL en maak het verschil voor mantelzorgers in Nederland! Solliciteer vandaag nog via personeelszaken@mantelzorg.nl en word onderdeel van ons gedreven team.

De sluitingsdatum van deze vacature is 6 januari. 

www.mantelzorg.nl