Woordvoerder bij MantelzorgNL (28-32 uur, Zeist)

Ben jij een geboren verhalenverteller, een netwerker pur sang en sta jij midden in de actualiteit? Dan is MantelzorgNL op zoek naar jou. Als woordvoerder speel je een cruciale rol in het maatschappelijk debat rondom mantelzorg, een van de
belangrijkste thema’s van deze tijd.

Wat ga je doen?
Als woordvoerder heb je een uitdagende, zelfstandige rol in een betrokken organisatie waar jouw werk echt impact heeft.
Je werkt aan onderwerpen die ertoe doen en helpt mantelzorgers door hun verhalen te delen en voor hen op te komen.

Wat is het leukste aan deze functie?
• Aanspreekpunt voor journalistiek Nederland: Jij bent hét gezicht en de stem van MantelzorgNL naar de media, waarbij je een verschil maakt in een onderwerp dat miljoenen Nederlanders raakt.
• Spin in het web: Je werkt nauw samen met collega’s, (pers)vrijwilligers, journalisten en samenwerkingspartners. Samen brengen jullie mantelzorgers en hun verhaal in de schijnwerpers.
• Zelfstandigheid en creativiteit: Jij bepaalt hoe je signalen en trends vertaalt naar nieuwswaardige content. Jouw input is direct zichtbaar in wat MantelzorgNL naar buiten brengt.

Wat vragen wij?
• Een nieuwsgierige en verbindende mindset: Je verdiept je in de inhoud, legt verbanden tussen signalen, collega’s en partners en bouwt duurzame relaties op.
• Hands-on mentaliteit: Je bent praktisch ingesteld, stelt prioriteiten, denkt snel en kunt flexibel omgaan met onverwachte situaties en deadlines.
• Uitstekende communicatievaardigheden: Je brengt verhalen sterk over, beweegt je sociaal moeiteloos tussen verschillende groepen en bent communicatief sterk in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
• Een uitdagende en afwisselende baan bij een organisatie die echt iets betekent voor mensen.
• Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ideeën.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een salaris tussen € 3.802 en € 6.107 (schaal 10 cao Sociaal Werk) bij een 36-urige werkweek.
• Goede extra’s zoals 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een loopbaanbudget.

Waarom MantelzorgNL?
• Innovatie: We denken buiten de gebaande paden en gaan voor wat wél kan.
• Samenwerking: Onze kracht ligt in leren en werken met elkaar.
• Impact: Alles wat we doen, moet zin hebben en een verschil maken.

Interesse?
Sluit je aan bij MantelzorgNL en maak het verschil voor mantelzorgers in Nederland! Solliciteer vandaag nog
via personeelszaken@mantelzorg.nl en word onderdeel van ons gedreven team.

De sluitingsdatum van deze vacature is 6 januari. 

www.mantelzorg.nl